Berbagi informasi Lowongan Terbaru PDAM Giri Menang November 2013 untuk anda yang sedang mencari lowongan kerja terbaru bulan ini, loker ini dari perusahaan terkemuka dan BUMN, selain itu ada lowongan bank, guru, fresh gratuated dan lainnya,
Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Baru
Kualifikasi Pendidikan
NO | JENJANG PENDIDIKAN & JURUSAN | KEBUTUHAN (ORG) | POSISI (PROFESIONAL STAF) |
A | STRATA-1 (S1) : 1 . Manajemen 2 . Akuntansi 3 . Psikologi 4 . Manajemen Sumber Daya Manusia 5 . Manajemen / Teknik Informatika 6 . Ilmu Hukum 7 . Teknik Geodesi 8 . Teknik Lingkungan 9 . Teknik Mesin 10. Teknik Pengairan | 1 4 1 1 1 1 1 4 1 1 | Penelitian Pengembangan Keuangan dan Satuan Pengawas Internal Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia Informasi dan Teknologi Umum Distribusi Distribusi, Perencanaan Teknik, Cabang Utama dan Penelitian Pengembangan Peralatan Perencanaan Teknik |
SUB JUMLAH | 16 | ||
B | DIPLOMA-3 (D3) : 1. Akuntansi 2. Desain Grafis / Komputer Multimedia 3. Hubungan Masyarakat 4. Sekretari | 3 1 1 1 | Keuangan dan Cabang Utama Informasi dan Teknologi Hubungan Langganan Umum |
SUB JUMLAH | 6 | ||
JUMLAH | 22 |
Pesyaratan Umum
1. | Warga Negara Indonesia |
2. | Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain dan bersedia menjalani masa ikatan dinas di PDAM Giri Menang selama 2 tahun. |
3. | Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas. |
4. | Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Kepolisian. |
5. | Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. |
6. | Berbadan sehat jasmani dan rohani. |
7. | Mampu mengoperasikan komputer minimal Word Prosesor, Spread Sheet, Internet dan Email. |
Pesyaratan Khusus
1. | Lulusan Sarjana Strata 1/Diploma 4 dan Lulusan Diploma 3 (D-3) Perguruan Tinggi dengan Akreditas Program Studi minimal B serta IPK minimal 3,00 dalam skala 4. |
2. | Menguasai bahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor TOEFL min. 450. |
3. | Per 31 Desember 2013 berusia setinggi-tingginya; 24 tahun untuk Diploma-3 dan 27 tahun untuk Sarjana Strata 1/Diploma 4. |
Pendaftaran
1. | Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website PDAM GIRI MENANG (www.pdamgirimenang.com) |
2. | Pelamar yang telah melakukan registrasi akan diseleksi menurut persyaratan yang disesuaikan dengan jumlah kebutuhan. |
Jadwal Pelaksanaan Seleksi
NO | TAHAP | TANGGAL | PELAKSANA | KETERANGAN |
1. | Pengumuman penerimaan calon pegawai | 6 s.d. 20 Nopember 2013 | Panitia Seleksi | Website PDAM Giri Menang dan Media Massa |
2. | Registrasi Online | 6 Nopember 2013 pukul 09.00 WITA s.d. 20 Nopember 2013 pukul 12.00 WITA | Panitia Seleksi | Website PDAM Giri Menang |
3. | Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi | 21 Nopember 2013 | Panitia Seleksi | Website PDAM Giri Menang |
4. | Verifikasi Persyaratan Pelamar Seleksi | 24 Nopember 2013 Pukul 07:00 WITA | Panitia Seleksi | Lokasi akan diumumkan kemudian |
5. | Tes Tahap I (Preliminary Test) | 24 Nopember 2013 Pukul 09:00 WITA | Tim Ahli Independen | Lokasi akan diumumkan kemudian |
6. | Pengumuman Hasil Tes Tahap I | 2 Desember 2013 | Panitia Seleksi | Website PDAM Giri Menang |
7. | Tes Tahap II (Psikotes) | 7 s.d. 8 Desember 2013 Pukul 08:00 WITA | Tim Ahli Independen | Lokasi akan diumumkan kemudian |
8. | Pengumuman Hasil Tes Tahap II | 16 Desember 2013 | Panitia Seleksi | Website PDAM Giri Menang |
9. | Tes Kesehatan | 18 Desember 2013 | Instansi Kesehatan Pemerintah | Lokasi Diumumkan kemudian |
10. | Pengumuman Hasil Tes Kesehatan | 20 Desember 2013 | Panitia Seleksi | Website PDAM Giri Menang |
11. | Wawancara | 23 Desember 2013 | Panitia Seleksi/Direksi | Lokasi akan diumumkan kemudian |
12. | Pengumuman akhir | 27 Desember 2013 | Panitia Seleksi | Website PDAM Giri Menang |
Catatan :
Apabila terjadi perubahan jadwal pelaksanaan seleksi penerimaan pegawai, maka akan segera diinformasikan melalui alamat website www.pdamgirimenang.com.
Lain-lain
1. | Seleksi penerimaan calon pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang, TIDAK DIPUNGUT BIAYA. | ||||||
2. | Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang atau Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai calon pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang. | ||||||
3. | Bagi pelamar yang memberikan data tidak sesuai dengan dokumen aslinya dinyatakan gugur. PDAM Giri Menang dapat mempidanakan pelamar bila ditemukan adanya pemalsuan atau manipulasi data dan informasi oleh pelamar. | ||||||
4. | Tahapan tes meliputi seleksi Administrasi, Tes Tertulis, Psikotes, Tes Kesehatan dan Wawancara. | ||||||
5. | Panitia dapat melakukan penilaian terhadap pelamar sesuai dengan minat yang ditekuni dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh PDAM Giri Menang. | ||||||
6. | Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan penerimaan calon pegawai ini HANYA menggunakan Website PDAM GIRI MENANG (www.pdamgirimenang.com). | ||||||
7. | Bagi pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan diangkat menjadi pegawai tetap dan bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun. | ||||||
8. | Seluruh Proses tes penerimaan pegawai PDAM Giri Menang bekerja sama dengan Tim Ahli Independen. | ||||||
9. | Proses seleksi penerimaan calon pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang ini akan dipantau oleh tim independen eksternal. sumber Cukup sekian informasi Lowongan Terbaru PDAM Giri Menang November 2013 yang dapat kami sajikan untuk anda.Besar harapan kami bahwa anda dapat sukses dan memperoleh pekerjaan yang anda cari. Untuk informasi yang lainnya anda juga dapat membaca Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Di Magelang dari kami |
0 komentar:
Posting Komentar